Definición

La base fundamental o la principal características  de este sistema es que consiste en una clasificación  que otorga valores de importancia  a cada puesto de trabajo organizándolos en lo que comúnmente  conocemos como jerarquización que va de mayor  o menor, según el rango de importancia.

Para establecer el orden jerárquico dentro de una empresa puedo hacerse de dos formas: la primera, es que  lo haga  una sola persona, mientras que otras empresas  prefieren que lo determine  un comité. Con respecto a la primera opción de que sea un comité es que permite la participación  de los empleados.