1. Identificación

·         El titulo del trabajo: este título debe de ser descriptivo del trabajo y referirse muy concretamente a los trabajos y a las labores que desempeñan y además debe de servir para distuinguirlo

·          Código: numero o símbolo que se le asigna a cada trabajo para controlar el archivo correspondiente

·         Localización: esta parte consiste en ubicar el trabajo y observarlo en caso necesario

·         Fecha de la descripción: en todas las descripciones debe incluirse la fecha en la cual fue realizado el análisis por si se va dar un cambio alguno.

·         Puntos varios: la organización además de la información anteriormente mencionada se acostumbra a mencionar el número de trabajadores que realiza la labor el salario actual etc la inclusión de esta información dependerá del propósito por el cual se hizo la descripción del cargo.