Examina la condiciones de riesgo que el trabajador pueda estar sometido  y asi poder implementar planes de seguridad y prevención.

Proporciona información sobre el valor de los trabajos y el grado de dificultad entre un trabajo y otro.

Calificación de méritos

Determina el mayor o menor merito del trabajador se debe conocer la función  que realiza.

Organización de la empresa

Definición de las  relaciones de responsabilidad autoridad y niveles jerárquicos.

Manual de operaciones y funciones

Proporciona información sobre operaciones y procedimientos  en el desarrollo de una tarea.

Mejora  de las relacionas humanas

Se lograra en la medida de los resultados  satisfactorios anterior mente mencionados